人事行政主管

6000-9000元

乐山市本科3-5年

职位描述

岗位职责：

1、依据公司战略目标，制定和完善人力资源规划，预测人力需求，优化岗位设置与人员编制，确保公司人力资源的合理配置。

2、根据不同部门需求，制定招聘计划并组织实施，确保按时为公司引进优质人才，建立并完善公司人才库。

3、主导公司绩效管理体系搭建与优化，制定科学合理的绩效考核指标与评价标准，组织实施定期绩效考核，激励员工持续提升工作效率。

4、参与公司薪酬福利体系的设计与优化，确保公司薪酬水平具备竞...

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