人事专员

2. 负责五险、意外险、工伤办理等工作。

3. 负责试用期员工管理，及时反馈试用期员工的工作情况。

4. 负责档案管理。

5、领导交代的其他临时性工作。

【任职要求】：

1.大专及以上学历，人力资源或文秘等相关专业。

2. 吃苦耐劳，爱学习的优秀应届毕业生也可。

3. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

4.会开车。