人事文员
4-4.5千东莞市专科不限经验
职位描述
招聘工作：负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
员工入离职管理：办理员工入职、离职、调动等相关手续，包括劳动合同的签订、续签与管理。
考勤与绩效管理：负责员工考勤记录、统计和管理，以及绩效考核的组织和实施。
人事档案管理：建立和管理员工人事档案，确保档案的完整性和准确性。
行政后勤工作：负责办公用品的采购、管理，以及办公环境的维护等。
社会保障管理：负责员工社会保险的投保、申领等相关工作。
培训与发展：协助组织员工培训，制定员工发展计划。
员工关系管理：维护员工关系，处理员工投诉和纠纷，组织员工活动。
规章制度制定与执行：协助制定公司的人力资源管理制度，并负责执行和监督。
其他临时性工作：完成上级交办的其他临时性工作。
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