人事行政专员

1、负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职办理；

2、协助制定并执行员工绩效考核方案，跟踪评估绩效实施情况；

3、策划并组织公司各类员工活动（如团建、年会、节日庆典等），提升团队凝聚力；

4、处理日常行政事务，包括档案管理、办公用品采购等；

5、协助上级完善公司人事行政制度，优化工作流程。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先；

2、1年以上人事或行政相关工作经验，熟悉招聘、绩效考核流程；

3、性格活泼开朗，善于沟通协调，具备良好的活动策划与组织能力；

4、做事细致沉稳，责任心强，能高效处理多任务工作；

5、熟练使用Office办公软件，具备基本的公文写作能力。