项目部经理（穿戴PML）(J10091)

1、主导项目开发管理工作，参与产品开发各阶段的评审，监督完成状态；

2、每个月任务、目标分解，带领部门员工落实达成，针对未达成的复盘/总结，输出改善方案。

3、对各项目执行状况进行把关，及时优化项目管理；

4、统筹项目资源，降本增效，以有限的人力投入到有产出的项目中，提高公司资源利用率；

5、企业核心文化理念和经营策略的宣导；

6、考核下属员工职责岗位操作规程，专业技能，对于不足的进行培训/监督指导，提升专业技能。

7、对公司相关职能部门进行项目计划，风险分析，项目会议培训；

8、对公司已结项目进行演练复盘总结，找出不足，优化改善；

9、其他领导交办的临时性任务。

任职资格:

岗位要求：

1、全日制本科以上，机械、电子、信息工程、通信、项目管理等相关专业，5年以上项目管理经验；

2、具有较强技术背景支持，有手机研发相关经验和知识（软件、硬件等）；

3、了解研发项目生命周期包括大生产和后续工程支持；

4、具备项目管理知识和较为丰富的项目管理经验；

5、良好的沟通技巧和高端的通信手机业软、硬件供应商人脉，良好的人际技能以及良好的个人素养；

6、为人诚信，敬业负责，主动积极，工作充满热情，富有创造力；

7、很好的沟通协调能力，极强的责任心，清晰严谨的思路与表达能力。