质量总监(汽车零部件
1.6-2.1万·14薪绍兴市本科不限经验
职位描述
【年薪20~25w+可线上面试+提供住宿+节日礼品+餐补】
该项工作的核心主要聚焦在汽车行业特定的质量管理体系、法规标准和技术工具,尤其强调与整车厂(OEM)的质量协同能力,核心围绕“体系合规、过程管控、客户协同”三大核心。
(一)学历与专业要求:
1. 学历:原则上选择本科及以上学历,但实际工作经验丰富,可降低学历要求。
2. 专业:以理工科为主,优先选择与汽车行业相关的专业,如车辆工程、机械工程、质量管理工程。
(二)关键工作经验要求
1. 年限要求:需具备6-10年以上汽车零部件行业质量管理经验,其中至少5年以上质量部门负责人(如质量经理、质量部经理)管理经验。
2. 精通汽车行业专属质量管理体系IATF16949,具备主导体系搭建、内部审核、第三方认证(如德国莱茵T05V、瑞士SGS)的实战经验,熟悉VDA系列标准(德国汽车工业协会标准)
3. 熟练掌握汽车行业核心质量工具,必须具备APQP(产品质量先期策划)、PPAP(生产件批准程序)、FMEA(潜在失效模式及后果分析)、SPC(统计过程控制)、MSA(测量系统分析) 五大核心工具的应用与主导经验,尤其需有向整车厂提交PPAP文件并通过审核的经历。
4. 具备处理汽车行业典型质量问题的经验,如主导解决客户PPM(百万件缺陷率)超标、批量零部件不良、售后索赔、现场质量抱怨,熟练运用8D报告(完整问题解决流程)、5Why分析(8D流程中4D部份分析根本原因的工具)、六西格玛(6σ)等方法推动问题闭环,有应对汽车行业产品召回相关质量事件的经验者优先。
5. 熟悉汽车行业相关法律法规与环保标准,如欧盟的REACH(化学品注册)、RoHS(电子电器有害物质限制)、中国的汽车零部件环保标准及安全生产法规,确保零部件生产与交付合规。
(三)核心能力要求
1. 客户协同能力:深度理解整车厂(如丰田、比亚迪、长安、江铃、特斯拉等)的质量要求,具备与OEM客户质量部门直接对接的经验,能主导客户质量审核的迎审工作,维护客户质量关系。
2. 过程质量管控能力:熟悉汽车零部件生产全流程(如冲压、焊接、装配、铸造、涂装),能组织质量部门按照技术部门提供的指导性技术资料、从生产过程(而非仅成品检验)切入,通过过程质量监控SPC监控关键工序参数,推动生产部门提升过程能力(如CPK值优化)。
3. 供应链质量管控:具备供应商质量(SQE)管理经验,能制定供应商质量审核标准,主导对上游原材料、零部件供应商的质量评估与辅导,从源头控制输入质量。
4. 团队与战略能力:能搭建和管理好符合汽车行业要求的质量团队(如IQC来料检验、IPQC过程检验、OQC出货检验、SQE供应商管理、体系工程师),并结合企业经营目标制定质量战略(如降本增效、提升客户满意度)。
5. 抗压与危机处理:在面临整车厂停线、重大质量投诉或行业监管检查时,能快速响应、制定整改方案并推动落地,承担质量责任。
(四)专业资质要求(如果能持有下列证书***,没有也不强求)
1. 汽车行业相关质量管理证书,如:
2. IATF16949质量管理体系审核员证书(CCAA注册或国际认证,如IRCA)。
3. 六西格玛认证(黑带或绿带,尤其具备汽车行业六西格玛项目实施经验者)。
4. 汽车行业特定资质,如VDA6.3过程审核员、VDA6.5产品审核员证书,或整车厂认可的内部审核员资质。
(五)外语水平能具备以下水平***,但不强求: 如能对英语读写流利,口语熟练,因需对接外资整车厂(如通用、福特)或阅读英文技术标准、客户要求文件(如顾客特定要求CSR)。
(六)责任性与协调能力:
1. 具备较强的责任心与担当,责任面前,不推卸、不移交、不躲避,要敢于承担。
2. 能***的发挥部门人员的主观能动性,跨部门协调能力强。
3. 能有效通过质量例会推动全面质量管理工作的全面开展。
4. 在质量问题改进方面,能充分调动一切资源,深入实际进行分析彻底解决。
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