店长

1、管理店员日常行为规范，制定员工销售目标、培训员工销售技巧；

2、对店面的销售目标负责，积极拓展经营思路，保持业绩稳定增长；

3、商品库存安全管理、负责店面突发事件的处理。

任职条件：

1、高中及以上学历，男女不限，3年以上零售业工作经验，有店长职位一年以上工作经历；

2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

3、较强的团队管理能力和沟通能力和领导能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

4、具备较好的大局观，对店面的整体运营有较好的独特见解。

工资组成：基本工资+职务工资+提成+奖金+工龄工资