销售部长

职责描述1、团队管理与培训组建并管理电销和面销团队，确保团队成员明确职责、高效协作。制定并执行团队培训计划，提升团队成员的专业素养和销售技能。监控团队成员的工作绩效，提供必要的支持和指导，确保团队目标的达成。

2、销售策略制定与执行分析市场需求和竞争态势，制定符合公司战略的销售策略。分解销售目标，制定具体的销售计划，并带领团队实施。跟踪销售进度，及时调整销售策略，确保销售目标的顺利实现。