人事专员/主管

（2）负责总经理文秘相关工作；

（3）参与公司运营管理相关工作；

（4）完成上级交办的其他任务，配合其他部门工作。

2、任职资格：

（1）专业要求：人力资源、法律、工商管理等相关专业全日制本科及以上学历，211、985院校优先，研究生学历优先

（2）从业要求：3年以内同岗工作经验，有同行业（建筑业）、上市公司工作经验者优先

（3）培训经历：

3、其他要求：

（1）具有较强的数据分析、计划执行、统筹协调、人际交往能力

（2）责任心、事业心、抗压能力强，具有良好的团队协作精神

（3）为人诚实可靠、品行端正，性格成熟自信、思维活跃、做事严谨

（4）语言表达能力优异，文字功底扎实，综合素质强

4、岗位福利：

（1）上班时间：08:30-11:

30、13:30-18:00，周末大小休、法定假期、带薪年休假；

（2）缴纳五险一金；

（3）过节费、节日礼品、生日礼品等各类福利补贴；

（4）年终奖金、年度体检；

（5）党工团活动、内外培训、优秀干部系统双向交流、挂职锻炼等。