人事专员

一、岗位职责：

1、人力资源管理： ①、负责招聘平台维护并协助相关工作，包括应聘人员的预约、接待及面试工作； ②、负责员工入职手续办理，协助员工劳动合同的签订、续签与管理； ③、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象； ④、负责考勤记录并协助工资绩效核算； ⑤、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品交接、钥匙门卡交接、出勤核算、离职证明、合同解除等； ⑥、协助劳动合同、保密协议、岗...