人力资源实习生（浙江-台州）

1. 协助参与日常招聘管理工作，如发布岗位（渠道管理）、简历筛选、简历搜寻、背景调查等工作；

2. 协助参与各项人力资源管理模块项目；

3. 完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1. 熟练使用各种office工具与办公软件，熟练使用Excel或PPT；

2. 有一定数据分析能力及文书写作能力功底扎实；

3. 有人力资源专业背景、学生干部或相关实习经验优先考虑，prefer职业规划为HR的同学；

4. 认真踏实，具备良好的沟通表达能力；吃苦耐劳有工作热情和积极主动性；

5. 尽快入职，每周至少四天，持续l六个月及以上。