招聘培训专员
7-8千宁波市本科不限经验
职位描述
招聘和培训是公司人才管理中用人和发展的重要部分，招聘培训专员担任了重要角色，需要开展全面的招聘工作，与公司各部门密切合作，确保公司获得高质量的人才，并为公司的总体人力资源目标作出贡献。
主要职责：
一、招聘计划与需求分析
二、招聘渠道开发与维护
三、简历筛选与面试安排
四、面试评估与结果反馈
五、人才聘用与入职管理
六、负责新员工入职培训和相关培训考核的工作。培训工作包括：场地安排、讲师预约、物料准备、组织考核、发送相关邮件等
六、与各部门主管一起推动公司内部培训工作的开展，协助组建部门内部培训体系，汇总评估培训效果;
七、参与内部讲师认证，汇总讲师课程学员评价，参与讲师体系搭建。
八、完成上级交代的其他工作。
九、招聘和培训数据统计与报表分析
十、完成上级交代的其他工作
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