oa实施工程师 (MJ009668)

1、 负责共享应用各系统信息化/数字化建设，主要侧重于海外信息化建设，包含但不限于HR、运管BPM流程等信息化建设；

2、 负责组织业务调研与分析，及时发现业务变化及信息化需求，负责设计解决方案，负责组织需求预评审，跟踪方案进度，做好过程中的风险把控；

3、 负责跟踪评价各信息系统上线后的应用情况并持续进行优化，协调处理业务部门的信息系统运维问题，保障系统稳定运行，提升业务部门满意度；

4、 负责部门协助管理工作，对多项目组合、重点需求落实进行有效管理，确保年度目标有效达成；

5、 协助部门负责人对团队进行有效管理，从管理视角提升团队日常管理效率。

知识技能

1、 学历要求：大学本科以上学历，计算机相关专业

2、 工作经验：精通OA、BPM流程，具备组织人事、薪酬考勤、目标绩效系统等方面信息化建设3年以上经验，具有上述系统海外信息化项目实施经验较佳

3、 技术资格：PMP或同等水平

能力素质

1、 具备较强的团队合作和沟通能力、自我学习能力

2、 具备较强的信息收集与分析判断能力、解决问题能力，执行力较强

3、 具备英语顺畅的沟通表达能力

4、 诚实正直，敬业进取，富有责任心