人事主管

招聘岗位：人事主管（5-7K）一、岗位职责1、招聘管理：全面统筹公司招聘工作，制定招聘计划，优化招聘流程；通过多种渠道开展招聘活动，精准识别和筛选人才，确保各岗位人员及时到岗。

2、绩效考核：建立、完善公司绩效考核体系，组织实施员工绩效考核工作，收集、分析考核数据，为绩效改进和员工发展提供依据。