人事专员

婚况要求：不限婚况

工作职责：

1、开展人力资源六大模块的相关工作2、协助完成部分行政相关工作3、协助完成人力行政管理制度编制工作4、完成领导交办的其他工作任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业；

2、有招聘工作经验优先，熟悉各大主流招聘网站，精通招聘面试方法和技巧；

3、精通常用计算机办公软件操作，会制作海报、宣传文案等；

4、熟悉公司人力行政相关制度、流程，能独立开展人事行政相关工作；

5、形象大方，具有良好的沟通表达能力，普通话标准；

6、具有较强协作精神和抗压能力；有较强的责任心，逻辑思维及应变能力强，工作效率高；

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。