管培生/储备干部

【培养方向】管培生是我公司人才梯队建设的重要项目，旨在培养优秀的销售运营管理人才。【培养方式】内部轮岗机制或定向培养机制；【职业发展】通过专业系统培训，培养全方位的技能，磨炼心智，考察期过后将作为公司管理层候选人，向省公司核心领域负责人或区域经理职位发展；【岗位工作内容】1、根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求；

2、关键部门轮岗：承接岗位项目工...