三福招聘店员/营业员

2、导购员工作内容：了解经营理念、企业文化，熟知商品知识，了解顾客需求，积极热情地接待顾客；

3、主管岗位工作内容：（1）销售管理：带领品类员工执行门店运营和顾客服务、通过单店品类下人货场管理和一系列的经营活动达成单店品类销售目标。（2）计划管理：各项工作计划的制定和总结评估。（3）商品管理：商品库存管理、单品管理、商品日常管理。（4）卖场运营：陈列管理、空间资源分配、管辖区域环境与服务管理。

招聘要求：

1、18—35周岁 ；

2、亲和力强，性格开朗，品貌端正，吐字清晰，语言表达能力良好；

3、能够适应零售行业工作环境及工作时间（8小时倒班工作制要求）；

4、有零售门店工作经验1年及以上，或有零售门店管理岗工作经验半年及以上；

福利待遇：

1、底薪+星级奖+高薪提成+年终奖；薪资范围：月收入3.5K-5K；

2、免费住宿+五险+丰厚年终奖+内部优惠劵+加班工资+节日福利3、劳动合同+社保；

4、快速的晋升机制：表现优异者，2个月定向晋升品类主管岗位！！导购员（2个月）—品类主管—储备店长—店长—区域经理。原标题：《三福围场恒太城店储备主管》