3.5K-5K行政人事(接受小白）

主要职责：

- 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；

- 负责公司员工培训工作，包括培训计划编制、培训讲师安排、培训记录等；

- 负责公司员工关系维护工作，包括员工信息管理、考勤统计、薪资福利等；

- 完成公司领导交办的其他行政事务。

职位要求：

-接受小白，应届生，但学习能力强；

- 人力资源、法学、心理学等相关专业优先；

- 熟悉人力资源管理法规和流程，具备较强的人事管理能力；

- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够胜任人事专员岗位；

公司偏年轻化的，00后居多，氛围轻松，同事关系融洽，团建活动丰富，欢迎你的加入！！！！！