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活动经理

1.5-2.5万·15薪
北京市本科不限经验

职位描述

岗位职责:
1. 整合营销活动策划与执行
负责 App 及小程序端的用户增长与活跃类活动全流程管理,包括节日营销、品牌日、热点联动等;
结合产品节奏与品牌目标,策划线上线下融合的整合营销活动,提升用户拉新、活跃、转化及留存。
2. 数字营销渠道运营
686868686868制定并执行基于不同渠道(如微信生态、抖音、小红书、信息流广告等)的 数字营销活动策略;
协同内容/品牌团队进行素材创意输出,投放社交媒体广告,提升用户触达效率与活动转化效果;
3. 增长工具建设与用户激励
设计裂变传播路径,构建可规模化的增长工具体系;
不断优化用户激励模型,通过A/B测试验证不同激励方式对用户行为的影响,提升用户生命周期价值。
4. 数据驱动优化与复盘分析
通过对活动数据进行分析,评估活动 投产比、用户获取成本、转化率等;
基于数据反馈不断优化活动策略与触达方式,实现持续增长。
5. 跨团队资源协调与项目管理
跨团队高效协作,推动设计、研发、市场等资源协同落地;
建立活动标准化流程与管理机制,保障活动高质量、高效率完成。
持续跟踪数字营销趋势及竞品增长策略,探索新平台、新玩法(如AI营销工具、互动视频等),推动创新落地。
任职要求:
1. 学历与经验
本科及以上学历,市场营销、传播、广告、电子商务等相关专业优先;
3年-5年以上活动策划或数字营销相关经验,有增长型活动成功案例、具备 App 拉新或 MAU 提升经验优先;
有操盘过千人级活动、或联动线上线下整合项目者优先。
2. 专业能力
熟悉各类数字营销渠道(社交媒体、短视频、电商平台、搜索广告等)和投放策略;
熟练使用各类营销工具(如投放平台后台、监测工具、裂变插件等);
具备较强的数据敏感度和分析能力,能通过数据驱动营销策略迭代。
3. 综合素质
英文表达能力好的优先考虑
沟通协作能力强,擅长跨部门协调与外部资源管理;
创新能力与用户洞察力强,擅长挖掘用户需求与制定符合其偏好的活动路径;
具备强烈的结果导向意识与自我驱动力,抗压能力强。

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