培训运营资深工程师 (MJ003008)
1.5万-2.5万厦门市本科5-10年
职位描述
岗位职责:
1、培训需求分析：与各部门紧密合作，通过问卷调查、访谈、绩效分析等方式，识别员工的培训需求。
2、培训规划与课程设计：根据培训需求分析结果，制定年度/季度/月度培训计划，设计或选择适合的培训课程。
3、培训材料开发：组织或指导开发培训材料，如PPT、手册、视频教程、案例研究等，确保材料内容准确、实用、易于理解。
4、培训实施：协调讲师资源，安排培训场地、设备，确保培训活动顺利进行。在培训过程中...
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