法务部总经理

1 制定、实施部门年/季/月度工作计划与预算，并监督实施；负责部门队伍建设、激励、考核；负责部门内工作任务安排

2 负责审核公司重大法律事项，为公司重大经营决策提供法律意见

3 为公司重大项目提供法律支持

4 制定完善公司各类法务管理制度

5 组织建立、健全制度化、规范化、科学化的合规管理体系，制定并完善公司合规管理的管理制度

6 审核公司及下属子公司的重大合同，出具法律意见；审定各类标准合同文本

7 负责协调对公司及下属子公司重大合同诉讼、仲裁案件的启动、应对、跟踪等相关工作

8 负责外聘律师事务所的招标、聘用与总体管理

9 规划、协调、参与公司内部法治宣传教育

10 规划、协调公司知识产权保护工作

11 指导监督国内子公司的法务管理，协调境外公司的诉讼案件收集和重大事项审核工作

12 指导部门人员进行相关法律法规学习调研、实务研究

能力和工作经验要求：

1、法学专业本科及以上学历；

2、具有法律职业资格；

3、五年以上企业法务管理或同等相关经验；

4、具有较强的逻辑思维能力、谈判表达能力和法律文书能力，英语听说读写熟练；

5、熟练操作计算机，精通office及其它办公软件。