人力行政专员

2、开展行政工作

3、开展招聘工作，包括需求确认、信息发布、简历筛选、面试安排等。

4、进行员工的培训与开发。

5、处理员工关系等方面的工作。

任职要求：

1、大专以上学历、人力资源、机械等相关专业，具有1年人力行政相关工作经验。

2、能够策划和组织企业文化活动，如员工生日会、团建活动等，增强员工归属感。

3、具备良好的沟通能力和协调能力，能够与不同层级的员工...