新零售管培生 （营运/采购方向）

2）负责分管部门员工、商品、设备等安全工作；

3）负责管理、维护供应商合作对接，参与合作谈判；

4）进行相关商业知识，行业信息的洞察；

5）参与公司重点项目。

该岗位为集团新青年培养岗位，10个月的门店管理历练后进行专门培养。

2-3年可快速培养成为综超门店店长/采购专家。

任职要求：

1）本科及以上学历，市场营销、供应链管理等相关专业或有零售行业实习经历优先；

2）热爱零售行业，愿意主动接触和接受新鲜事物，具备优秀的责任意识与敬业精神，服务意识强；

3）思维敏捷，有较强的逻辑能力、执行力，擅长数据分析总结；

4）具备良好的沟通表达和组织协调能力；