人事主任

1、按照集团战略及工厂发展规划，组织开展人员需求调查，制定人力资源规划，统筹体系建设，完善人事相关制度、流程，做好定编定岗及员工职业规划工作

2、依据工厂的经营及人员需求计划，确定招聘渠道，组织实施人员的招聘管理，不断完善公司激励制度，组织绩效考核、辅导、面谈，实现公司业绩达成，个人能力提升

3、根据集团人才发展战略，公司人才培养项目进行本地化，跟进落实、确保项目正常开展，实现人才...