人事经理

岗位职责：

1. 人力资源规划与战略- 据公司业务发展目标，制定人力资源规划（如人才储备、组织架构优化）；支持知识产权业务扩张、拓展行业人才库，建立高校合作、行业协会（如中华全国专利代理师协会）、海外人才等定向招聘渠道；负责协助专业岗位招聘，精准匹配行业需求；- 优化招聘流程，提升关键岗位到岗率。- 分析行业人才竞争态势，定期提交人力资源报告。参与公司战略规划，为管理层决策提供人力资源数据支持。 （...