财务总监（汽车零部件制造业）

1、本科及以上学历，财务管理、会计、审计、税务管理等相关专业。

2、5年以上集团或企业财务管理岗位相关工作经验。

3、了解国家财政政策政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策；

4、擅长使用金蝶软件；熟练掌握办公软件，ERP系统；

5、精通公司内部财务核算和控制体系；为人正直、责任心强、工作仔细认真，有较强的沟通能力和应变能力，良好的职业道德；

6、持证，有汽车零部件制造业经验者优先考虑。

岗位职责：

1.财务规划与战略制定：

·根据公司的整体战略目标和市场环境，制定公司的财务规划和财务战略，包括长期和短期的财务目标、预算和资金计划。

·监控和分析财务规划的执行情况，及时调整和优化财务策略，以应对市场变化和公司发展需求。

·根据宏观经济和行业发展规划，在经营上配套财务方案，向总经理、董事会提交建议。

2.财务管理与监督：

·全面负责公司的财务管理工作，包括会计核算、成本控制、资金管理、税务筹划等，确保财务活动的合规性和有效性。

·建立健全的财务管理制度和流程，加强内部控制，防范财务风险。

·监督财务团队的工作，确保财务数据的准确性和及时性，为管理层提供可靠的财务信息。

3.资金运作与融资管理：

·管理公司的资金流动，确保公司资金的安全和有效利用。

·制定和执行融资计划，包括银行贷款、股权融资等，以满足公司的资金需求。

·监控公司的资本结构和融资成本，优化资本结构，降低融资成本。

4.税务筹划与合规：

·负责公司税务筹划工作，合理利用税收政策，降低税务成本。

·确保公司税务合规，遵守国家税收法律法规，避免税务风险。

·与税务机关保持沟通，处理税务相关事宜，包括税务申报、税务审计等。

5.财务报告与分析：

·审核公司的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保报表的准确性和及时性。

·对财务报表进行深入分析，揭示公司的财务状况、经营成果和现金流量情况，为管理层提供决策依据。

·参与公司的业绩评估和考核工作，提供财务方面的评估指标和数据支持。

6.财务团队建设与管理：

·领导和管理财务团队，包括培训、考核和激励等工作，提升团队的整体素质和工作效率。

·建立良好的团队氛围和沟通机制，促进团队成员之间的协作和配合。

7.参与战略决策与跨部门协作：

·作为公司管理层的重要成员，参与公司的战略规划和决策过程，提供财务方面的专业意见和建议。

·与其他部门保持密切沟通，协调解决财务管理方面的问题，推动公司战略目标的实现。

·支持和配合其他部门的工作，提供必要的财务支持和资源保障。