教务/文秘行政

一家专注于中小学教育培训的机构，凭借专业的教学团队、丰富的教学资源和优质的教学服务，在教育培训领域树立了良好口碑。现因业务拓展，诚招教务人员，期待你的加入！

岗位职责

1. 课程与教学管理：依据教学计划和学生需求，合理运用排课系统，为中小学各年级学生安排课程，确保教学时间、教室、教师的精准匹配。同时，密切关注教学进度，及时处理教学过程中的突发状况，如教师调课、教室变更等，保障教学活动顺利开展。

2. 学生档案与学习跟踪：负责建立和管理学生档案，详细记录学生基本信息、学习成绩、考勤情况、学习表现等，为教学评估提供数据支持。定期与教师沟通，了解学生学习状态，针对学习困难或进步缓慢的学生，协同教师制定个性化辅导计划，并跟踪实施效果。

3. 家校沟通与服务：搭建学校与家长之间的沟通桥梁，定期通过电话、家长会、线上平台等方式向家长反馈学生在校学习情况，耐心解答家长疑问，认真听取家长意见和建议，及时处理家长投诉，提升家长满意度。积极组织家校活动，增强家校合作，共同促进学生成长。

4. 教学资源与资料管理：负责教学资料的收集、整理、印刷和分发，如教材、教案、练习题、试卷等，确保教学资料的充足供应和及时更新。维护教学设备和教室环境，保障教学硬件设施正常运行，为师生创造良好的教学条件。

5. 协助招生与市场活动：在招生旺季，协助招生团队开展工作，如接待来访家长、解答招生咨询、参与招生宣传活动等，为机构招生工作贡献力量。同时，收集市场信息和竞争对手动态，为机构市场策略调整提供参考。

任职要求

1. 学历与专业：大专及以上学历，教育管理、教育学、心理学等相关专业优先考虑。

2. 工作经验：有1 - 3年教育培训行业教务工作经验者优先；优秀应届毕业生若具备相关实习经验或较强的学习能力，也可投递简历。

3. 技能要求：熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）和教务管理系统，具备良好的文字处理和数据统计分析能力；普通话标准，具备较强的语言表达能力和沟通能力。

4. 个人素质：热爱教育事业，富有责任心、耐心和爱心，关注学生成长；具备良好的团队合作精神和服务意识，能积极主动地解决问题；工作认真细致，有较强的组织协调能力和应变能力，能承受一定工作压力。

薪资福利

1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，月薪[3000] - [5000]元，包含基本工资、绩效奖金、全勤奖等，表现优秀者还有额外奖金。

2. 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；每逢端午、中秋、春节等传统节日，发放节日福利；员工生日时，送上温馨生日福利；定期组织员工体检，关注员工身体健康。

3. 职业发展：为员工提供完善的培训体系，包括入职培训、岗位技能培训、职业发展规划等，帮助员工快速成长；提供广阔的晋升空间，表现出色的教务人员有机会晋升为教务主管、教学副校长等管理岗位 。

4. 工作氛围：团队成员年轻有活力，工作氛围轻松和谐，定期组织团建活动，增强团队凝聚力。

 我们将在收到简历后的[3]个工作日内与符合条件的应聘者联系，安排面试。面试时请携带身份证、学历证书等相关证件原件及复印件。