组织与人才发展经理

1、参与集团人才管理机制建设，构建并推动人才队伍整体素质提升；

2、主导并落地集团级人才管理、企业文化专项项目；

3、指导并支持全国各区域公司学习/文化项目交付；

4、参与部分关键项目现场授课/引导工作；

5、指导内部讲师团队，持续迭代、丰富内训师资及课程资源。

任职要求：

1、本科及以上学历

2、至少5年的同岗位经验，精通人才发展或企业文化任一模块，物业/服务行业背景优先

3、出色的沟通和演讲技巧

4、优秀的项目事务管理及人际协同能力

5、具备利他品质

6、熟练使用培训和演示软件，如PowerPoint等