酒店行政人事经理

岗位内容：1．负责员工招聘、人事变动、考勤、工资、绩效、社保、编制、申报、员工活动、节假日福利等工作;2．编制每月人力成本、人员流动等人事分析报告;3．组织做好员工劳动合同、劳务协议、实习生协议续签事宜并做好台账;4．受理员工投诉、工伤、劳动争议事宜及时、妥善地解决;5．负责行政日常管理工作、来访接待、接听电话、证照办理、年审、文档管理、办公用品采买、付款数据收集整理审核等;6．有团队活动及培训的...