校长-素质赛道

2、销售管控：制定中心年度、季度、月度销售计划并贯彻实施，带领销售团队完成中心销售收入完成率和销售利润完成率等业绩指标，做好日常业务管控；

3、品质保障：监督与协调教学等品质保障工作的执行，完成中心品质保障的各项运营管理指标；

4、团队管理：负责中心团队建设与日常管理，有效开展人员招聘、培训、绩效、激励等工作；

5、成本控制：提高人工产能，合理控制成本支出。

岗位要求：

1、本科及以上学历2、3年以上的公司管理运营经验，5年以上培训行业销售经验；

3、具有企业营销管理知识、熟悉教育行业培训业务流程及运作模式；

4、具有较强的综合管理能力和工作协调能力；

5、对数据敏感，有不错的团队激励管控方法；

6、热爱教育行业，有较强的目标感及抗压能力。