人力资源专员
6千-9千林芝地区本科1-3年
职位描述
1、员工关系：负责员工入职、离职、岗位调动等手续办理，以及劳动合同签订等相关事项，避免违规操作
2、社保福利：社保公积金增减申报、信息维护，及时解答员工社保、公积金问题咨询
3、薪酬核算：负责业务单位的薪资核算工作，包括考勤信息汇总，薪资异动等
4、完成员工及业务单位人力的各类问题咨询答疑及问题处理结果跟进
5、领导交办的其他事项。
任职资格:
1、学历：统招本科以上学历，人力资源相关专业优...
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