酒店客房服务主管

1.确保每天部门的工作能被有效的完成。

2.早班出勤时，准备报表，登记相关信息，例如当天的退房，客人借用物品，检查楼层服务区，后通道和坏房。

3.中班出勤时，检查中班员工的房间，晚床服务及检查晚退房客人房间，准备第二天早到的贵宾房间。

4.以及直属主管交代的其他事项。

岗位要求：

1.有高能力的客房、设备清洁检查的能力；

2.有能力管理客房清洁设施设备的能力；

3.有良好的清洁意识及服务意识。

4.有3年5星级或（高端商务品牌5年）连锁酒店同等岗位工作经验。

薪资福利：

薪资待遇：

底薪（4200-5000）+1000津贴+绩效（0-1200根据当月的工作质量评级发放绩效奖金：C:0元，B：600元，A：900元，A+：1200元）

包吃包住，做六休一，缴纳社保