招聘培训主管

1、招聘：负责人力编制规划及管控、校招、社招等全流程执行，提升招聘效率及质量。

2、培训：负责公司培训需求梳理、关键岗位及新员工培训课程体系完善、组织实施公司级培训。

4、员工关系：新员工关怀及离职员工访谈

任职资格要求：

1、基本了解人力资源管理体系；

2、熟悉招聘培训体系；

3、良好的招聘面试技巧及培训宣讲能力

4、积极主动、较强的沟通能力、影响力、组织协调能力

5、本科毕业，专业不限，具3年以上招聘培训相关工作经验