韩英payroll/韩英薪酬绩效专员/韩英payroll lead

管理个人所得税和纳税申报·

管理奖金和激励支付·蓝领激励计算·

管理员工工资表·年度绩效增长调整·月/年终结算·工资现金流预测·MICS和审计报告·HRIS更新（Workday、SAP、People Portal）·

社会保障基数计算·社会保障应计项目·解决与工资有关的任何问题

岗位要求：

本科以上学历

2年以上payroll或者财务的工作经验

韩语流利沟通，英语良好沟通及以上水平

福利待遇：

1、13薪+年终奖+带薪年假+六险一金+年度体检+礼品（生日、结婚、生育、端午、中秋等每个节日都有意外惊喜） ；

2、多元化的员工培训（技能培训、拓展培训、储备干部培训等）；

3、健全的员工关怀机制，公司设有健身俱乐部，提倡员工健康生活，快乐工作；

4、公司内部培训和晋升体系完善，每年度薪资涨幅美丽；

5、签订正规劳动合同并按照薪资全额缴纳社保公积金，并提供相关技能培训及良好的发展空间；

6、公司氛围超级nice，欲寻求踏实靠谱有责任心的员工；