运营总监

3、主导平台的日常运营，优化用户生命周期管理与核心指标；

4、搭建精细化运营体系，包括流量获取、活动策划、用户分层运营及风险管控；

5、设计业务部门绩效考核机制，制定可量化的KPI及OKR目标，确保团队目标与公司战略高度对齐；

6、优化激励方案，通过数据反馈动态调整考核标准，激发团队战斗力与内驱力；

7、搭建高效运营团队，培养核心骨干，推动跨部门协作（产品、技术、市场等），确保资源高效落地；；

8、主导内外部资源谈判与整合，挖掘合作机会，提升业务竞争壁垒；

二、任职要求1、本科及以上学历，市场营销、管理学相关专业优先；

2、10年以上互联网行业经验，5年以上中大型平台运营管理经验，熟悉主流互联网商业模式；

3、具备从0到1搭建运营体系的能力，对用户增长、留存、转化有实战方法论；

4、擅长通过数据建模与业务分析制定激励策略，曾主导设计过成功落地的绩效考核方案；

5、具备强烈的业务野心与抗压能力，适应高强度、快节奏工作环境。