生产管培生（昌吉、博乐、温宿）

2. 知识与技能：学术基础： 扎实的专业课成绩（通常要求GPA 

3.0/4.0或80/100以上），熟悉基本的工程原理和生产管理理论知识。分析能力： 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力，能熟练使用Office软件（Excel进行数据处理、PPT制作报告）进行工作。语言能力： 良好的英语读写能力（CET-4以上），能阅读技术文档。加分项： 了解精益生产、六西格玛等现代管理理念；会使用CAD、SolidWorks等工程软件或MiniTab等数据分析工具。

3. 核心能力与素质（关键评估维度）：极强的学习能力与好奇心： 能够快速吸收新知识，适应新环境，是管培生成的最核心要素。出色的沟通与协调能力： 善于与不同岗位的同事交流，能够清晰表达自己的观点。领导潜力与团队合作精神： 在学生时代有社团领导、项目小组负责人或大型活动组织经验者优先。既能带领团队，也能作为团队成员出色完成任务。解决问题的能力： 面对问题时，能保持积极心态，主动思考解决方案，而非等待指令。抗压能力与韧性： 能够适应制造业一线环境（可能有噪音、温差），接受倒班轮岗安排，并能承受快节奏工作带来的压力。责任心与主动性： 对自己负责的工作有强烈的责任感，能主动发现工作中的改进点并积极推动。长期承诺： 愿意与企业共同长期发展，认同公司文化和价值观。

4. 其他要求：对学生干部、奖学金获得者、重大竞赛获奖者、有知名企业实习经历者会优先考虑。身体健康，能适应制造业的工作环境。愿意根据公司培养计划在全国不同生产基地进行轮岗或调动五险一金、包住宿、餐食补贴、驻厂补贴、单双休、节假日正常休、节日福利