专职法务专员（偏重知识产权与合规风控）

上级领导：总经理

工作地点： 绿城绿园大厦1503

一、 岗位核心职责

本岗位全面负责公司知识产权管理、合同审核、保密体系建设及法律风险防控工作，具体职责如下：

1.知识产权全流程管理：

61 专利申请与维护： 负责公司国内外专利申请（特别是外观专利）的发起、材料准备与流程跟进；管理现有专利库，确保专利年费按时缴纳，维持专利有效性。

61 侵权监控与调查： 主动通过亚马逊等电商平台及市场渠道，监控公司产品是否存在潜在专利、商标等侵权行为，并进行初步调查取证。

61 维权与诉讼支持： 对确认的侵权行为，制定并执行维权策略，包括但不限于发送律师函、提起行政投诉或协助外部律师进行法律诉讼。

2.合同与协议审核：

61 负责起草、审阅、修订公司各类合同与法律文件，包括但不限于：业务采购合同、销售合同、劳动合同、保密协议、竞业限制协议、合作协议等。

61 建立并优化公司标准合同库，规范合同管理流程，防范合同法律风险。

3. 合规体系与保密管理：

61 制度建设： 负责公司保密制度的制定、修订与完善，确保其符合最新法律法规要求并贴合业务实际。

61 培训与宣导： 定期组织面向全员的保密培训与宣传，提升员工的保密意识和知识水平，并针对关键岗位（如研发、销售、高管）进行专项培训。

61 执行与监督： 推动保密制度的落地执行，参与对潜在泄密事件的调查与处理，并提出改进建议，持续优化公司内部合规环境。

3.法律事务与战略维权：

61 主导/核心参与知识产权诉讼： 负责管理公司现有的知识产权诉讼案件，并作为核心成员，策略性地应对新的诉讼挑战，通过法律手段有力打击侵权行为，维护公司市场地位与创新成果。

61 赋能业务发展： 通过处理高价值的法律争议，沉淀经验，为业务团队提供前瞻性的风险预警和策略建议。

61 处理其他民商事法律纠纷，并为业务部门提供日常法律咨询与培训。

二、 任职资格要求

1. 教育背景：

61 法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试者优先。

2. 专业知识与经验：

61 必需条件： 具备1年及以上企业法务或律师事务所相关工作经验，专注于知识产权、合规风控领域者尤佳。

61 专业能力： 精通《知识产权法》、《劳动合同法》、《合同法》及商业秘密保护等相关法律法规，具备扎实的专业功底。

3. 能力与素质：

61 实务操作能力： 熟悉专利申请、维权等全流程操作，具备独立处理侵权调查和诉讼支持的能力。

61 合规体系建设能力： 具备构建或完善内部合规制度（特别是保密制度）的经验或潜力，能够系统性地开展培训、监督工作。

61 合同功底扎实： 具备优秀的合同审核、起草和谈判能力，思维严谨，注重细节。

61 沟通与推进能力： 具备出色的内外部沟通协调能力，能有效推动各项制度和诉讼策略的落地。

61 责任心与主动性： 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力。

4. 其他：

61 性别不限。

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