健康财富规划师

1、健康财富规划师，是泰康创新性打造的新职业，承接泰康“保险+医养康宁”战略，跨养老、健康和财富管理三大领域，从人寿保险、健康管理、养老规划、财富管理、投资组合、法律税务、家族传承等多个业务维度，全方位满足客户的健康和财富管理需求。是专业服务于高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，为客户提供一站式养老、健康和财富管理的服务者。HWP健康财富规划师是全能型职业经理人。

【岗位职责】

1、为客户提供保单售后，咨询解答服务:

2、针对性的帮客户做好相关的风险规划，提供保障建议;

3、为中高净值客户设计及提供养老、健康和财富管理解决方案;

4、招募并组建高素质健康财富规划师团队，进行团队管理、培育，辅导工作:

【任职要求】：

1、年龄：25-45周岁

2、学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专

3、过往收入：15万/年及以上（需提供收入证明或银行流水）

4、从业背景：金融、养老、医疗健康及相关行业优先

5、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录

【岗位优势】：

73 万亿赛道：依托泰康大健康生态连锁实体产业，链接医养、保险、资管全资源；

73 精英培养：专业培训+行业大咖导师，打造复合型人才竞争力；

73 轻创业模式：0成本起步，高佣金+持续收益，收入无天花板；

73 圈层突破：对话企业家、高知客户，积累优质人脉资源。

73 时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业。

【佣金/福利保障项目】：

1、超高责任津贴，长达18个月；

2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目

3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目

4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放

5、公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目

6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。

注：以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月收入范围为当下HWP代理人佣金参考，具体收入及构成面议。

【专属特权】

1、专属基本法，HWP定位为绩优中的绩优，享受专属HWP《基本法》，优厚报酬、高额福利保障、快速晋升发展径。

2、专属财务支持，长达18个月，对刚刚加盟的精英在起步阶段给予充足支持，引导长期稳定发展。

3、专属培训，帮助新人快速成长为行业精英。从新人入职培训到专业技能提升，从销售技巧到团队管理，泰康的培训体系覆盖了职业生涯的每一个阶段。助力每一个有梦的人实现财富自由和时间自由。

4、专属奖学金，包括多次赴国内外高等学府交流的会，以此提升专业能力，拓宽国际视野。

5、专属场景，“超级体验式”营销策略打破传统陌拜方式，实地参观泰康之家，泰康五大医学中心，泰康纪念园等，提升了客户体验，并增强了客户对产品的信任度