人事专员

1. 招聘，维护及网络招聘信息的发布和更新；

2. 建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

3. 负责办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 ;负责公司员工劳动合同的签订和日 常管理工作；

4. 办理社保及住房公积金业务，增员,减员，基数调整等工作；

5. 领导交待的其他事宜。

任职要求：

1.具有人事相关专业及招聘经验者优先考虑。

2.熟悉招聘板块，能够接受加班。