品质经理（五险一金+包吃住）

2. 制定并组织实施公司年度质量目标、质量战略及工作计划。

3. 领导品质部团队（包括主管、工程师、检验员等），负责部门建设、人员管理、培训与发展、绩效评估。

4. 主导内部审核、过程审核、产品审核及管理评审，推动体系有效运行和持续改进。

5. 客户与第三方审核对接：主导客户审核（特别是汽车行业客户审核）及第三方认证审核的准备、接待、应对及不符合项的整改关闭。

6. 重大质量问题的处理与预防：组织跨部门团队对重大质量事故、客户投诉进行根本原因分析（如8D、5Why），制定并推动有效的纠正预防措施（CAPA），确保问题彻底解决。

7. 供应商质量管理：建立并维护供应商质量管理流程，推动来料质量问题的改善，参与新供应商质量评估。

8. 质量成本控制：分析质量成本（预防、鉴定、失败成本），提出并实施降低质量成本的方案。

9. 质量工具的应用与推广：领导并推动APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等核心质量工具在公司内部的有效应用。

10. 跨部门协作：与生产、工程、采购、销售等部门紧密合作，推动质量文化建设和全流程质量管控。

11. 定期向管理层汇报质量绩效、关键问题及改进进展。

任职要求：

1. 本科及以上学历，机械、材料、工业工程、质量管理等相关专业优先。

2. 8年以上制造行业质量管理经验，其中至少5年以上中大型制造企业品质部门全面管理经验，机加工行业经验者优先。

3. 精通ISO9001、TS16949/IATF16949质量管理体系标准及核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA），具备体系建立、维护、内审及外审应对的丰富实战经验，汽车行业体系管理经验是硬性要求。

4. 对机加工工艺（CNC加工等）及材料特性（铝合金、铜、钢、Peek等）有深刻理解，熟悉相关检验标准和测量技术。

5. 具备出色的领导力、团队建设能力和跨部门沟通协调能力，能有效推动跨部门质量改进项目。

6. 具备极强的质量策划、质量改进和决策能力，能系统性分析和解决复杂质量问题。

7. **的数据分析、报告撰写和呈现能力。

8. 熟悉供应商质量管理流程。

9. 具备客户导向意识，能有效应对和处理高端客户（汽车、军工、半导体等）的质量要求与投诉。

10. 英语能力良好（CET-4或相当水平以上），能进行工作交流、阅读和撰写英文技术文件及报告。

11. 具备战略思维，能将质量目标与公司整体业务目标相结合。