餐饮领班

- 制定并执行销售目标及营销策略，以提升餐厅营业额。

- 负责餐厅人员管理，包括招聘、培训、评估和激励员工团队。

- 监督食品安全和卫生标准的执行情况，确保所有操作符合当地法律法规。

- 解决顾客投诉和服务问题，维护良好的客户关系。

- 定期分析餐厅运营数据，进行绩效评估，并根据结果调整运营策略。

- 与供应商建立合作关系，保证原材料的质量和供应稳定性。