行政主管

1. 负责起草部门的规章制度，操作规范、流程准则；

2. 协助总公司各部门梳理、撰写标准与流程；

3. 确保公司日常行政事务的有序开展，对公司行政部门执行流程、工作标准进行督导和协调；

4. 树立良好的集团形象，处理公司对内、对外的公共关系，妥善处理各种对外事务，做好接洽工作；

5. 负责组织策划公司的重大活动和年度庆典活动，成立年会小组，落实并实施方案的具体内容；

6. 协助行政人事总监做好决议、决定文件的起草、发布；

7. 负责会议室规范化、合理化的管理工作；

8. 总公司后勤办公室各项日常管理及费用管理；

9. 负责企业文化的落地；

10. 负责上级交付的其他工作。

岗位要求

1. 全日制大专或以上学历，行政管理、人力资源管理、汉语言文学等专业优先考虑；

2. 担任行政经理2年以上的工作经验

3. 具有管理能力，思路清晰，逻辑性强，做事细致

4. 具备较好的文字功底，较强的责任感与敬业精神

5. 在行政管理体系建立与优化方面经验丰富

6. 系统地掌握行政管理专业知识

7. 优秀的沟通协调能力、工作计划于推动实施的能力

8. 做事注重效率，并且做事公平、公正，具有创新的思维，能从公司大局出发考虑问题、解决问题