员工关系主管(J11474)
1.2-2万深圳市本科不限经验
职位描述
工作职责:
工作职责:
1、负责公司员工关系管理，维护良好的劳资关系，处理员工投诉与纠纷；
2、 协调人力资源各模块工作，确保员工关系政策有效落地；
3、组织员工满意度调查，分析数据并提出改进建议；
3、 参与制定和优化员工关系相关制度与流程。
任职资格:
任职资格:
1、 有对接深圳龙华区劳动局、社保局经验的，处理过劳动仲裁案件的
2、本科以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先；
3、对员工关系管理有基本了解，具备良好的沟通协调能力；
4、具备较强的学习能力和团队合作精神，适应快速变化的工作环境。
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