招聘电商管理人员 电商运营专员 底薪3500 绩效 年终奖：五险一金、带薪年假、节日福利、

2. 运营策略制定与执行：根据市场动态、行业趋势及公司发展规划，制定切实可行的电商运营策略与年度计划，涵盖营销推广、促销活动、价格体系等方面，并监督执行，确保销售目标的达成 。

3. 数据分析与决策支持：定期收集、分析平台运营数据，如流量数据、销售数据、用户行为数据等，深度挖掘数据价值，洞察市场需求与用户偏好，为运营策略调整、产品优化、营销活动策划等提供有力的数据支持与决策依据。

4. 团队组建与管理：负责电商团队的组建、培训与日常管理，明确团队成员职责分工，制定绩效考核制度，激励团队成员提升工作效率与业务能力，打造高效协作的团队 。

5. 供应商与合作伙伴管理：拓展并维护与供应商、物流商、电商平台等合作伙伴的良好关系，优化供应链流程，确保商品供应稳定、价格合理、物流配送及时，同时争取更多平台资源与合作机会 。

6. 客户服务与体验优化：建立完善的客户服务体系，监督客户服务团队工作，确保客户咨询、投诉等问题得到及时、有效的处理，持续优化客户服务流程，提升客户满意度与忠诚度 。

 

2.任职要求 

1. 电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先。

2. 工作经验：3年以上工业品电商运营经验，熟悉1688、京东工业等主流工业品电商平台规则与运营模式，有成功的店铺运营案例者优先 。

3. 技能要求：具备优秀的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL等数据分析工具；熟悉SEO、SEM等网络营销推广手段，有较强的营销策划与执行能力；良好的沟通协调能力与团队管理能力，能够有效推动跨部门合作 。

4. 其他素质：对工业品电商行业有浓厚兴趣与敏锐的市场洞察力，具备较强的学习能力与创新意识，能适应快速变化的电商行业环境，抗压能力强 。

 薪资福利 

1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，另有丰厚的绩效奖金与年终奖金 。

2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、团队建设活动等 。

3. 职业发展：广阔的职业发展空间，完善的晋升体系，表现优秀者有机会晋升为电商部门负责人或更高管理岗位 。