前台主管

2、.做好对本部门员工的绩效考核工作，业务培训工作；

3、做好客户信息的收集、整理、分析研究工作，建立健全客户档案，做好售后服务工作；

4、.控制本部门的定期工作质量审核及改进；

5、完成上级交办的其他事务。

任职要求：

1、具有2年以上4S店前台管理工作经验，熟悉汽车销售行业，有较强的沟通能力和服务意识；

2、具备良好的前台管理技能，熟悉前台接待流程，具有较强的组织和协调能力；

3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效沟通协作。