检验员36209

2. 每月盘点办公家具用品，保证正常使用状态；

3. 每月考勤记录并汇总，异常出勤及奖励申请审批；

4. 每月统计汇总员工层自主经营和领导层的绩效考核结果；

5.人事关系材料（保险、职称、劳动合同续签、关联关系备案、离职）的信息传达、员工材料完整性的初步审核等；

6. 临采物资等用品的需求提交及办公用品的领取、发放、出入库的登记管理；

7.严格遵守HSE管理规定，并自发开展风险识别与措施改进；

8.本部部长安排的其他工作事项。