总经理助理

2. 工作经验 - 具有 1 年以上相关工作经验或实习经验，有企业管理、项目管理、行政管理等方面的经验者优先。- 有在大型企业或跨国公司工作经验者优先。

3. 能力要求 - 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，能够有效地协调各方资源，解决问题。- 具有良好的文字表达能力和公文写作能力，能够熟练使用办公软件。- 具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够快速准确地把握问题的关键，提出有效的解决方案。- 具有较强的执行力和责任心，能够按时完成任务，保证工作质量。- 具备良好的英语听说读写能力，能够与各类合作伙伴进行有效的沟通。在校期间有出色的“成功案例”或校内外实践经验，已产生实际价值更优。

4. 个人素质 - 形象气质佳，具备良好的职业素养和道德品质。- 思维敏捷，具有较强的应变能力和创新精神。- 工作认真负责，细心周到，有较强的抗压能力。-持C照，车辆驾驶熟练。家住成都、重庆、北上广深等一线城市优先。总经理定向培养对象。

岗位职责

1. 行政支持 - 协助总经理安排日常工作行程，包括会议、出差、商务活动等，并做好各项准备工作。- 负责组织和安排公司高层会议，做好会议记录，跟进会议决议的执行情况。- 负责起草公司重要文件、报告、方案等，确保文件内容准确、规范、符合公司要求。- 协助总经理处理日常公文，包括文件的收发、签批、归档等。

2. 沟通协调 - 代表总经理与公司内部各部门进行沟通协调，了解工作进展情况，及时反馈问题并提出解决方案。- 协助总经理与外部客户、合作伙伴、政府部门等进行沟通和联络，维护良好的合作关系。- 负责协调公司内部资源，解决跨部门问题，提高工作效率。

3. 项目管理 - 协助总经理跟进公司重大项目的进展情况，及时汇报项目进度和问题。- 参与项目的策划、组织和实施，确保项目按计划顺利进行。- 负责项目相关文件的整理和归档，为项目评估提供依据。

4. 信息收集与分析 - 收集、整理与公司业务相关的行业动态、市场信息、竞争对手情况等，为总经理决策提供参考。- 对公司内部运营数据进行分析，提出合理化建议，促进公司业务发展。- 关注政策法规变化，及时向总经理汇报对公司可能产生的影响。

5. 其他工作 - 完成总经理交办的其他临时性任务。- 保守公司机密，维护公司利益。