高级人事专员
6000-8000元惠州市本科3-5年
职位描述
岗位职责：
1.根据现有编制和需求，协调、统计、评估、执行各部门的招聘需求（招聘需求评估）；
2.配合部门进行招聘，确保关键岗位及时配置合适人才（招聘实施）；
3.根据实际情况深入挖掘、输出、贯彻执行岗位招聘标准（识岗）；
4.开发及运用结构化面试（识人）；
5.负责异动、特批、招聘的具体流程实施和优化，与部门及候选人保持良好的关系；
6.构建人才库（离职人员管控及人才储备）7.定期撰写招聘分析报告，为公司人...
简历是否与目标岗位匹配？
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