茶饮店店长

2、店铺日常运营的管理；

3、成本控制和库存管理；

4、营销和推广活动的组织与协调；

5、数据分析及绩效考核；

6、员工管理与培训：

7、店铺品牌形象和口碑的维护和管理，提高顾客的复购率和口碑传播力。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、具有3年以上连锁品牌门店管理经验和专业能力；

3、有营销经验者优先；

4、最重要的是敢闯，敢想，敢拼。