人力资源主管/经理
5-8千娄底市专科不限经验
职位描述
一、岗位职责：
1、根据公司年度经营计划，协助制定公司人力资源规划方案；
2、梳理、搭建并完善公司薪酬福利管理体系并监督实施；
3、搭建公司绩效管理体系并监督实施；
4、指导开展公司员工的招聘配置、培训、档案流程管理等工作；
5、五险一金办理及协助部门内部日常管理与团队建设工作；
6、完成上级交付的其他工作。
二、岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业；
2、有制造业、高新技术企业3年以上同岗位管理经验，擅长薪酬绩效管理与员工关系。
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